『 3つのNo.1 』


①呉西在住率No.1
【 2024年度実績95% 】


 富山県内でかなりレアな呉西に特化した高岡三菱だからこそ、社員の採用はとことん呉西採用にこだわっています!
 働きやすい環境には、『どんな人と一緒に仕事をするのか』『どんなお客さんを応対するのか』は非常に重要です。
 同じ地元の社員が多いということは、繋がりのある社員が多いということになります。
 『共通の友達がいる』『かぶっていないけど中学高校が一緒』『地元あるあるが通じる』など、社員間の距離感が
 近くなる話題がいっぱいあるということです。
 応対するお客様で考えても同じで、うちとけやすい土台が整っていると言えます。
 呉西在住率No.1=呉西出身者の働きやすい環境No.1だと思っています!!


②県内自動車ディーラーNo.1の年間有給取得実績
【 2022年度実績13.1日 】


当社は年間休日が115日です。  
月曜日・第2第4火曜日・祝日は完全クローズ+日曜日は交代出勤です。  
そしてGW・お盆・年末年始と年に3回の大型連休があります。  
わたしたちは地域行事や、将来結婚して子供の運動会や発表会などには会社として参加を推奨しています。  
その為有休を利用する機会が圧倒的に多いです。  
ちなみに13.1日は自動車ディーラーのNo.1です。


③県内自動車ディーラーNo.1の昇給実績
【 2022年度実績12,552円 】


会社の損益状況によって大きく左右する昇給金額ですが、こちらも大きく上昇する事ができました。  
昇給実績は会社としての成長のバロメーターという見方ができる事から、  
創業50年を超えていますがまだまだ伸び盛りの成長期の会社であるという事がわかります。

“ 「高いスキル」ではなく「高いポテンシャル」、 「自主性」ではなく「主体性」を重視しています。 精製された高純度のガソリンのようなモチベーションと、 目的地に向かってアクセルを踏み込む行動力を持つ人財を求めています。 ”